We zijn op zoek naar u!
Stichting Bethlehem (ressorterend onder het Deputaatschap Zending en Evangelisatie van de GGiN) is een kleine christelijke organisatie die in april 2014 als particulier initiatief (door dominee en mevrouw Weststrate) in Zuid-Afrika is ontstaan. Als stichting zijn we werkzaam in enkele gebieden in Zuid-Afrika waarbij Woord en daad onlosmakelijk aan elkaar verbonden zijn. De nood in de gebieden waar we werkzaam zijn is groot. Velen zijn onbekend met het Woord van God.
VACATURE 1 | VELDWERKER SOCIAL WORK
Algemeen
Als ‘social worker’ word je ingezet bij de hulpverlening aan de kwetsbare gezinnen in de townships. Enerzijds door op de locaties hulp en voorlichting te geven, anderzijds door hen thuis op te zoeken en ondersteuning te bieden. Je informeert hen over bijvoorbeeld levensstijl, werk en inkomen. Het opzetten, uitdenken en geven van de manier van voorlichting geven zet je zelfstandig of in teamverband op.
Taken
Welzijn en community
Kinderprogramma
Verantwoordelijkheden
Locatie
Zuid-Afrika
Kwalificaties
Achtergrond
Een warm hart voor een bijdrage aan de verspreiding van het Evangelie
Functievereisten
INTERESSE?
Is uw interesse voor deze vacature gewekt? Neem voor meer informatie contact op met de heer C.W. van de Steeg 06 22 91 25 19 (wilco@stichtingbethlehem.nl). Als u wilt solliciteren, ontvangen we graag een brief met CV. U kunt die sturen naar het hiervoor genoemde mailadres.
VACATURE 2 | bestuurslid Fondsvorming
Bestuur
Als bestuurslid Fondsvorming neemt u deel aan het vrijwilligersbestuur van Stichting Bethlehem. Dit bestuur bestaat uit minimaal zeven bestuursleden. Binnen het bestuur zijn de volgende functies vastgesteld: voorzitter, secretaris, finance & legal, fondsvorming, HRM, Woord, en algemeen. De competenties van bestuursleden liggen met name op strategisch en beleidsmatig niveau. Het bestuur maakt gebruik van elkaars kwaliteiten en streeft naar een collegiale, efficiënte en effectieve samenwerking. Voor de functies met een speciaal aandachtsgebied is aantoonbare expertise op dat gebied vereist. Voor de functie van algemeen bestuurslid is een veelzijdig, generiek profiel wenselijk. Het bestuur is gezamenlijk verantwoordelijk voor haar werk. De bestuursleden functioneren zelfstandig, zonder last en spreekt met één stem. Voor alle bestuursleden geldt hartelijke verbondenheid met en het proactief uitdragen van het zendingswerk.
Taken
Verantwoordelijkheden
Locatie
Nederland
Kwalificaties
Relevante ervaring
Achtergrond
Een warm hart voor de verspreiding van het Evangelie
Betrokken verbinder met zowel een netwerk/ervaring binnen een organisaties
Persoonlijkheid
Communicatief sterk, gedreven, meedenkend en samenwerkend
Zakelijk / commercieel inzicht
Vertrouwen uitstralen en overtuigingskracht
Verbindingen weten te leggen tussen werkveld, achterban en het bestuur
Kerkelijke achtergrond: Gereformeerde Gemeente in Nederland
Ondernemer of commerciële aanleg
INTERESSE?
Is uw interesse voor deze vacature gewekt? Neem contact op met de heer D.M.P. van de Merwe 06 53 23 56 47.
(dick@stichtingbethlehem.nl). Als u wilt solliciteren, ontvangen we graag een brief met CV. U kunt die sturen naar het hiervoor genoemde mailadres.
VACATURE 3 | bestuurslid HRM
Bestuur
Als bestuurslid HRM neemt u deel aan het vrijwilligersbestuur van Stichting Bethlehem. Dit bestuur bestaat uit minimaal zeven bestuursleden. Binnen het bestuur zijn de volgende functies vastgesteld: voorzitter, secretaris, finance & legal, fondsvorming, HRM, Woord, en algemeen. De competenties van bestuursleden liggen met name op strategisch en beleidsmatig niveau. Het bestuur maakt gebruik van elkaars kwaliteiten en streeft naar een collegiale, efficiënte en effectieve samenwerking. Voor de functies met een speciaal aandachtsgebied is aantoonbare expertise op dat gebied vereist. Voor de functie van algemeen bestuurslid is een veelzijdig, generiek profiel wenselijk. Het bestuur is gezamenlijk verantwoordelijk voor haar werk. De bestuursleden functioneren zelfstandig, zonder last en spreekt met één stem. Voor alle bestuursleden geldt hartelijke verbondenheid met en het proactief uitdragen van het zendingswerk
Taken
Verantwoordelijkheden
Locatie
Nederland
Kwalificaties
HBO werk- en denkniveau door studie en/of relevante ervaringen
Nederlands en Engels in woord en geschrift
Relevante ervaring
Achtergrond
Een warm hart voor de verspreiding van het Evangelie
Persoonlijkheid
Voorkeur gaat uit naar ruime ervaring met HRM met de nodige levenservaring
Communicatief sterk, accuraat, meedenkend en samenwerkend
Vertrouwen uitstralen
Goede balans tussen strategie, daadkracht en empathie
Verbindingen weten te leggen tussen werkveld, personeel en bestuur
Kerkelijke achtergrond: Gereformeerde Gemeente in Nederland
INTERESSE?
Is uw interesse voor deze vacature gewekt? Neem voor meer informatie contact op met de heer C.W. van de Steeg 06 22 91 25 19 (wilco@stichtingbethlehem.nl). Als u wilt solliciteren, ontvangen we graag een brief met CV. U kunt die sturen naar het hiervoor genoemde mailadres.
Door toenemende werkzaamheden en het verder professionaliseren van onze stichting zijn wij op zoek naar een gedreven medewerker fondsenwerving & relatiebeheer.
De functie
AAls medewerker fondsenwerving & relatiebeheer ben je ervoor verantwoordelijk dat er voldoende inkomsten zijn voor onze projecten en mensen in Zuid-Afrika. Ook draag je er zorg voor dat de donateurs betrokken blijven bij ons werk.
Werkzaamheden
Profiel
Je draagt het zendingswerk een warm hart toe. Je hebt bij voorkeur ervaring als fondsenwerver of communicatiemedewerker bij een stichting of goededoelenorganisatie.
Inhoudelijk vraagt deze functie het volgende:
Competenties en persoonlijke kwaliteiten
Als medewerker communicatie en fondsvorming herkent u zich in de volgende competenties en persoonlijke kwaliteiten:
Communicatief sterk;
Overtuigingskracht, om mensen te binden aan onze missie;
Goed luisteren, om zo de brug tussen zender en ontvanger te slaan;
Transparant, flexibel en bereid om snel te schakelen;
U kunt omgaan met het werken tegen de deadline aan;
Veranderende omstandigheden ziet u vooral als kansen voor ontwikkeling.
Stichting Bethlehem biedt u
De mogelijkheid om vanuit de Gereformeerde Gemeenten in Nederland op deze manier bij te dragen aan het verspreiden van Gods Woord in binnen- en buitenland;
Een uitdagende positie die volop ruimte biedt aan vernieuwing, visie en betekenisvol werken;
Betrokken bestuursleden die graag meedenken;
Een jaarcontract met de intentie tot een aanstelling voor onbepaalde tijd;
Een salaris passend bij de non-profit sector en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Een assessment kan een onderdeel zijn van de procedure.
INTERESSE?
Is uw interesse voor deze vacature gewekt? Neem voor meer informatie contact op met de heer D.M.P. van de Merwe 06 53 22 56 47 (dick@stichtingbethlehem.nl). Als u wilt solliciteren, ontvangen we graag een brief met CV. U kunt die sturen naar het hiervoor genoemde mailadres.
zich bewogen weet om te werken voor een zendingsorganisatie
zich verbonden voelt met onze missie 'We hope to bring needy people from a bread to the Bread’
ervaring heeft met het spreken voor diverse groepen
zijn of haar hartelijke verbondenheid aan Gods Woord en de Drie Formulieren van Enigheid onder woorden kan brengen
bereid is om op avonden en op zaterdagen te werken
Enkele eigenschappen die aanbeveling verdienen:
Netwerker
Creatief
Flexibel
Sociaal
Wat verwachten we van jou?
InteressE?
Is je interesse voor een van deze vacature gewekt? Neem voor meer informatie contact op met bestuurslid W. van de Steeg (wilco@stichtingbethlehem.nl | 06 229 125 19). Als je wilt solliciteren, ontvangen we graag een brief met CV. Je kunt die sturen naar het hiervoor genoemde mailadres.